大境门时评

以建设无烟机关引领无烟环境构建

2019-07-29 10:18    来源: 张家口新闻网A+

       □王棣

  国务院日前印发的《关于实施健康中国行动的意见》受到广泛关注,其中有关实施控烟行动的部分明确提出,“鼓励领导干部、医务人员和教师发挥控烟引领作用”“把各级党政机关建设成无烟机关”。这也是自2013年党中央和国务院发文要求各级领导干部不得在公共场所吸烟、各级党政机关公务活动中严禁吸烟后的又一指向性要求。国家层面对此如此重视,足见建设无烟机关对于构建无烟环境的示范引领作用,供职于各级机关和公共机构的党员干部及公职人员,理应有所响应、积极行动。

  由吸烟引发的各种公共卫生和安全问题一直广受诟病,在近年来各地各项控烟举措的积极影响下,越来越多的人加入拒绝烟草、健康生活的行列中来。但不可否认的是,很多人吸烟习惯的养成,都与效仿生活环境中他人的吸烟行为不无关系。管理学认为,一个团队的行为习惯80%由领导决定。一个单位、部门的领导不吸烟,工作场所中吸烟的人必然处于少数,而“吞云吐雾”的领导越多,就难以保证下属及其他关联人群吸烟情况不出现增长,毕竟“上有所好下必甚焉”的道理,在吸烟这件事上同样适用。

  建设无烟机关不仅出于对个人健康的保护,更应该认识到其中反映的作风建设问题。做好建设无烟机关工作,既是对党员干部和公职人员树立良好形象、优化工作作风、减少腐败滋生的有益行动,也是以优良党风政风促进民风社风提升的有益渠道,对于促进全社会形成控烟氛围、普及健康生活理念具有积极作用。所以,把无烟机关建设好,就需要“关键少数”们扛起控烟戒烟之责,在工作和生活中做好先行者。

  将相关要求落实到位,大力推进无烟机关建设,既要靠各级领导干部和公职人员的思想自觉,也离不开系统性的机制保障。无论是将这项工作放在张家口建设冬奥城市、健康之城的框架之中,通过相关控烟管理法规的尽早落地来予以约束,还是机关单位内部制定详细可行的禁烟办法,例如将禁烟效果与工作考核、岗位调动相挂钩,抑或是强化控烟戒烟知识普及、设立无烟机关公众开放日等教育监督活动,都可以为无烟机关的早日建成助力。

  期待“无烟”之风从更多机关单位而起,吹向全社会,吹进更多人心中。

责任编辑:杨舒帆